MÓDULO 07: Creencias y Valores. Creencias y expectativas. La estructura de las creencias. Detectar creencias. Las creencias, importancia en un proceso de coaching. Los Valores: Identificación de Valores. Priorizar valores. Valores, Propósito y Misión.
MÓDULO 06: Emoción y Coaching. El cerebro y las emociones. Conocer nuestras propias emociones. Miedo, Frustración. Autoestima y Actitud positiva. Gestión de las Emociones.
MÓDULO 05: Aprendizaje y Coaching. Cerebro y Aprendizaje. Sistema de tres cerebros. Neuronas y aprendizaje.
MÉTODO 01: Orígenes del Coaching y evolución histórica. Definición y Competencias de Coaching según Asociaciones Profesionales. Procesos de Coaching. Tipos de Coaching: Personal. Ejecutivo. Organizaciones y Equipos. Prácticas.
MÓDULO 02: Metodología del proceso de Coaching. Competencias y habilidades del Coach. La Alianza de Coaching. Modelos GROW, SMART, etc. Características de una META. Elaboración de un Plan de Acción.
MÓDULO 03: Comunicación y conversación en coaching. Importancia de la comunicación en el proceso de coaching. La escucha activa, la “varita mágica” de un coach. Niveles de Escucha. La importancia del SILENCIO. Prácticas.
MÓDULO 04: Herramientas de Coaching. Introducción a la Programación Neurolingüística. Sistemas de Representación: Visual, Auditivo, Kinestésico. Prácticas.
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